وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة للعمال إمكانية حساب مكافأة نهاية الخدمة وموعد استحقاقها، حيث يمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لنظام العمل السعودي الذي أوجب على صاحب العمل دفعها عند انتهاء العلاقة التعاقدية، سواء كانت محددة المدة أو غير محددة المدة.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

فيما يلي خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي:

  • الخطوة 1: الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة “من هنا“.
  • الخطوة 2: إدخال التفاصيل الخاصة بمدة الخدمة لاحتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة، والتي هي:
    • الأجر الفعلي.
    • نوع العقد.
    • سبب انتهاء العلاقة العمالية.
    • عدد سنوات الخدمة.
    • عدد أشهر الخدمة.
    • عدد أيام الخدمة.
  • الخطوة 3: الضغط على خيار “احسب المكافأة“.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر منصة قوى

فيما يلي خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر منصة قوى:

  • الخطوة 1: الذهاب إلى منصة قوى “من هنا“.
  • الخطوة 2: إضافة البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول والتي هي:
    • رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
    • كلمة المرور.
  • الخطوة 3: الضغط على خيار “تسجيل الدخول“.
  • الخطوة 4: الذهاب إلى وظيفتي الحالية؛ ومن ثم اختيار “مكافأة نهاية الخدمة”.
  • الخطوة 5: إدخال كافة البيانات المطلوبة.
  • الخطوة 6: الاطلاع على تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة.

اقرأ أيضًا: المادة 81 من نظام العمل | قانون العمل السعودي الجديد

رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي عن طريق موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الرابط hrsd.gov.sa، كما يمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عن طريق منصة قوى من خلال الدخول إلى الرابط sso.qiwa.sa.

خاتمة

تعمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المقدمة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل آلي وفق بيانات العامل المدخلة ليتم حساب قيمة المكافأة بشكل فوري.

الأسئلة الشائعة

ما هي قيمة مكافأة نهاية الخدمة؟

ما هي قيمة مكافأة نهاية الخدمة؟

إن قيمة مكافأة نهاية الخدمة تختلف باختلاف مدة خدمة العامل وقيمة آخر راتب كان قد تقاضاه.

هل مكافأة نهاية الخدمة تحتسب من خلال قيمة الراتب الأساسي؟

هل مكافأة نهاية الخدمة تحتسب من خلال قيمة الراتب الأساسي؟

إن قيمة مكافأة نهاية الخدمة تحتسب من خلال آخر راتب كان قد تقاضاه العامل شاملًا البدلات.

هل الاستقالة تسقط مكافأة نهاية الخدمة؟

هل الاستقالة تسقط مكافأة نهاية الخدمة؟

تسقط مكافأة نهاية الخدمة في حال استقال العامل قبل مرور سنتين على العقد.

هل يحق لصاحب العمل فسخ العقد دون تعويض العامل بمكافأة نهاية الخدمة؟

هل يحق لصاحب العمل فسخ العقد دون تعويض العامل بمكافأة نهاية الخدمة؟

نعم يحق لصاحب العمل فسخ العقد دون تعويض العامل بمكافأة نهاية الخدمة وذلك بحسب الحالات المحددة في المادة 81 من نظام العمل السعودي.

هل إنهاء العقد أفضل من الاستقالة؟

هل إنهاء العقد أفضل من الاستقالة؟

نعم إن إنهاء العقد أفضل من الاستقالة من حيث قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يتم الحصول عليها عند إنهاء العقد بشكل كامل.